Galvenais redaktors/-e

Galvenie pienākumi:

• izstrādāt vadlīnijas un principus, kas nosaka sabiedriskā medija satura veidošanu;
• nodrošināt sabiedriskā labuma mērķu sasniegšanu un kvalitatīvu, augstākajiem profesionālajiem standartiem atbilstošu satura veidošanu;
• vadīt Redakcionālo padomi, pieņemt redakcionālus lēmumus un skaidrot tos sabiedrībai;
• sniegt priekšlikumus satura budžeta sadalījumam un jaunu satura formātu attīstībai;
• līdzdarboties satura struktūrvienību vadītāju mērķu definēšanā, snieguma vērtēšanā un atgriezeniskās saites sniegšanā.

Prasības:

• augstākā izglītība komunikācijas, mediju studiju, komerczinību, ekonomikas vai līdzīgā jomā;
• nevainojama reputācija;
• vismaz piecu gadu ilga profesionālā pieredze masu informācijas līdzekļu jomā, t.sk. vismaz 3 gadu pieredze vadītāja amatā;
• valsts valodas zināšanas vismaz C1 līmenī un vismaz vienas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasmes ne zemāk kā B2 līmenī (pamatojoties uz Eiropas vienoto valodu prasmes līmeņa noteikšanas sistēmu);
• stratēģiskā domāšana, prasme pieņemt datos un risku analīzē balstītus lēmumus;
• līderība un komandas vadības prasmes;
• teicamas komunikācijas un attiecību veidošanas prasmes;
• izpratne par sabiedriskā medija darbības principiem un tā lomu demokrātiskā sabiedrībā;
• prasme orientēties normatīvajos aktos, organizēt darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• digitālā pratība, t.sk. labas MS Office lietotāja prasmes;
• precizitāte, augsta atbildības izjūta, augsta stresa noturība.

Uzņēmums piedāvā:

• darba vietu Zaķusalas krastmalā 33, ar iespēju daļēji strādāt attālināti;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• daudzpusīgus darba pienākumus dinamiskā un uz mērķi orientētā vidē;
• darbu radošā, profesionālā un uz sabiedriskā labuma vērtībām orientētā kolektīvā;
• darba veikšanai atbilstošu tehnisko nodrošinājumu;
• atalgojumu 6500 EUR (bruto) .

Pieteikumu iesniegšana:

Pieteikumu konkursam lūdzam iesūtīt uz e-pastu cv@astralexecutive.com līdz 2025.gada 27.martam (ieskaitot).

Kandidātus/-es lūdzam iesniegt šādus dokumentus:

1.       Elektroniski parakstītu pieteikumu – motivācijas vēstuli Konkursam brīvā formā, apliecinot piedalīšanos;

2.       Elektroniski parakstītu dzīvesgājumu (Curriculum Vitae) (izmantot CV veidni);

3.       Augstāko izglītību apliecinoša dokumenta/u kopijas;

4.       Vēlamas rekomendācijas no mediju sabiedriskajām organizācijām;

5.       Parakstītu apliecinājums par atbilstību Sabiedrisko elektronisko plašsaziņas līdzekļu un to pārvaldības likuma 5. panta sestās daļas un 6. panta piektās un sestās daļas prasībām un ka kandidātam nav tādu saistību, kas liedz uzsākt darba pienākumu pildīšanu 2 (divu) mēnešu laikā no Komisijas lēmuma pieņemšanas brīža (izmantot apliecinājuma veidni).

Informācija par atlases procesu:

Amata kandidātam ir iespēja normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā iepazīties ar informāciju par LSM darbību konkursa nolikumā.

Personāla atlases konkurss notiek sadarbībā ar augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmumu SIA “ASTRAL Executive Search.” Ja ir radušies jautājumi par iesniedzamajiem dokumentiem, lūgums sazināties ar konsultanti Kristu Kristiānu Ziediņu (+371 2668 1185; krista.ziedina@astralexecutive.com).