Mūsu klients ir mūsdienīgs un drošs atkritumu pārstrādes centrs. Uzņēmuma pamatmērķis ir nodrošināt mūsdienīgu, drošu un efektīvu cieto sadzīves atkritumu apsaimniekošanu un apglabāšanu, kā arī elektroenerģijas ražošanu.
Klienta vārdā meklējam mērķtiecīgu, enerģisku un profesionālu Personāla Vadības Partneri, lai kopā ar uzņēmumu sasniegtu jaunas panākumu virsotnes!
Tavi galvenie pienākumi būs veikt personāla vadības politikas, vidēja termiņa attīstības plāna un sasniedzamo mērķu izstrādi, ieviešanu, koordinēšanu un īstenošanu; veikt iekšējo normatīvo aktu, kas saistīti ar personāla jautājumiem, izstrādi, ieviešanu un uzraudzību; veikt personāla plānošanas, piesaistes un atlases organizēšanu, nodrošinot darba tiesiskos, civiltiesiskos aspektus un brīvprātīgā darba attiecību nodibināšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtību; īstenot darba strīdu efektīvu risināšanu, kā arī sūdzību un iesniegumu izskatīšanu attiecībā uz personāla vadības jautājumiem; īstenot jauno darbinieku ievadīšanu darbā.
Tu esi mūsu meklētā zvaigzne, ja Tev ir:
Uzņēmums piedāvā: konkurētspējīgu atalgojumu, bonusu sistēmu, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu, iespēju attīstīties un veidot karjeru uzņēmuma ietvaros, sociālās garantijas, draudzīgu un dinamisku darba vidi.
Šī ir iespēja strādāt uzņēmumā, kam svarīgi savi darbinieki un kur kopīgā darbā tiek sasniegta augsta kvalitāte un nepārtraukta uzņēmuma attīstība.
Darba alga (bruto): 2500-5500 eiro, izvērtējot kandidātu pieredzi, zināšanas un vēlmes.
Papildus informācija par vakanci tiks sniegta nākamās kārtas kandidātiem.
Konfidencialitāte tiks garantēta.
Ja Jūs šis piedāvājums ir ieinteresējis, tad savu CV latviešu valodā sūti līdz 2024.gada 20.septembrim uz e-pastu marika.grandane@astralexecutive.com ar norādi “Personāla vadības Partneris/-e”.
